问题：企业为在职股东报销学历、学位教育的费用能否做为职工教育经费在企业中所得税前核算扣除？
回答：依据财建〔2006〕317号第三条（九）规则，企业职工参与社会上的学历教育以及个人为取得学位而参与的在职教育，所需费用应由个人承当，不能挤占企业的职工教育培训经费。所以公司为在职股东报销学历、学位教育的费用不能做为职工教育经费在企业所得税税前扣除。
相关文件：《关于印发<关于企业职工教育经费提取与运用办理的定见>的告诉》（财建[2006]317号）

问题：的时候，企业办理层的出国培训能否作为职工教育经费在企业所得税前核算扣除？
回答：依据财建〔2006〕317号第三条（十）规则，关于企业高层办理人员的境外培训和调查，其一次性单项开销较高的费用应从其他办理费用中开销，避免挤占日常的职工教育培训经费开支。
相关文件：《关于印发<关于企业职工教育经费提取与运用办理的定见>的告诉》（财建[2006]317号）

问题：企业购买的专业书籍能否作为职工教育经费在企业所得税前核算扣除？
回答：的企业假如购买的书籍是为进步职工专业本质，计入教育经费。假如购买的是工具书，也就是说是作业中的一个应用工具，为解决作业中遇到的问题题查资料用的书籍，仍是计入办公费比较适宜。
相关文件：《关于印发<关于企业职工教育经费提取与运用办理的定见>的告诉》（财建[2006]317号）

问题：企业为职工发放作业服的开销，企业所得税怎么处理？
回答：依据国家税务总局布告2011年第34号第二条规则，“企业依据其作业性质和特色，由企业一致制造并要求职作业业时一致着装所产生的作业服饰费用，依据《实施条例》第二十七条的规则，能够作为企业合理的开销给予税前扣除”。
这儿注意三点：首要，服装要装契合企业的性质和要求；其次，服装要求企业一致制造；第三，制造的服装必须是职作业业时一致穿戴的。满意了以上三个条件，才能够作为企业合理的开销给予税前扣除。
相关文件：《国家税务总局关于企业所得税若干问题题的布告》(国家税务总局布告2011年第34号)《中华人民共和国企业所得税法》《中华人民共和国企业所得税法》

问题：企业给职工发放运动衣、登山服，企业所得税怎么处理？
回答：具体情况具体分析。健身馆给职工发放一般运动衣契合2011年34号布告的要求，但要是换做工业企业的车间给职工发放运动衣、登山服等高档服装，应该依照福利费的规则处理。
相关文件：《国家税务总局关于企业所得税若干问题题的布告》（2011年第34号）